Dołącz do zespołu Sellions i przekonaj się, że praca z nami to niesamowita przygoda

Tester Manualny

Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i wyślij nam swoją aplikację. Mam nadzieję, że już niedługo się usłyszymy 🙂

Magdalena Bratejko
Magdalena Bratejko

HR Specialist

O stanowisku:

Jako tester manualny staniesz się częścią Sellions odpowiedzialną za quality wdrażanych naszych rozwiązań, jak również quality większych i mniejszych dostosowań w poszczególnych projektach utrzymaniowych. Poszukujemy osoby, która wyróżnia się dbałością o szczegóły i umiejętnością analitycznego myślenia, zdrową asertywnością, lekkością w komunikacji wewnętrznej, jak umiejętnościami w komunikacji z klientami. Poza podstawowymi umiejętnościami wyszukiwania i zgłaszania błędów, doceniamy sprawne analizowanie dokumentacji i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Doświadczenie w automatyzacji testów będzie dodatkowym atutem.

Twoje przyszłe obowiązki:

  • testy manulane aplikacji WWW oraz mobile,
  • utrzymywanie i rozwój testów automatycznych,
  • odtworzenie problemu na dostępnych środowiskach testowych,
  • ocena zasadności zgłoszenia, zebranie danych niezbędnych do rozwiązania problemu, kierowanie zgłoszeń do odpowiedniej jednostki w celu dalszej obsługi,
  • współpraca z pozostałymi członkami zespołu testerskiego.

Od kandydatów oczekujemy:

  • przynajmniej rok doświadczenia w testowaniu manualnym przy użyciu narzędzi dla programistów w przeglądarkach Chrome/Edge/Firefox
  • znajomość baz danych, SQL
  • znajomość narzędzi: Postman, Jira, Curl
  • dodatkowym atutem będzie umiejętność pisania testów automatycznych, przy użyciu Jasmine, Selenium, Appium, Protractor lub pokrewnych framework’ów

Z naszej strony otrzymasz:

  • pełne wsparcie zespołu podczas procesu onboardingu, jak i po nim,
  • płaską strukturę i świetną atmosferę w zespole,
  • możliwość pracy z biura lub z domu,
  • budżet na książki i potrzebne szkolenia,
  • wyjazdy i imprezy integracyjne

Rekrutacja przebiega u nas w trzech prostych krokach:

1. Telefon od naszej rekruterki Magdy
2. Spotkanie z Twoim przyszłym przełożonym (w biurze lub online)
3. Ustalenie warunków z CEO

    Aplikuj teraz

    Rozwijaj się w innowacyjnym zespole nastawionym na jakość







    *-pola obowiązkowe